高三2024新高考单科综合卷 XGK(一)1政治答案正在持续更新,目前2024-2025全国100所名校答案网为大家整理了相关试题及答案,供大家查缺补漏,高效提升成绩。
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1、2024年高考单科综合题型卷全国卷政治
2、新高考政治答案2024选择题
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5、2024新高考政治
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10、2024新高考政治知识点
1政治答案)
第三单元就业与创业第七课做个明白的劳动者合同的诉求不能得到支持。合同解除权赋予了合同当事人,而1.A王某接受公司管理并为其工作,与公司之间构成劳动关系,公司没有赋予人民法院。该劳动合同侵害了甲的合法权益,根据劳必须依法保护劳动者合法权益,材料中公司侵犯了王某享受社会动合同法,甲可以单方面解除劳动合同。险和福利的权利,应予以补偿,①③正确王某属于完全民事行为解析:第(1)问,具体可运用劳动者的合法权利的知识来作答力人,具备了签订书面劳动合同的能力,②错误。王某接受公司管理第(2)问,运用劳动者合法权益、劳动者维权的途径等知识分析。并为公司带来经济效益,王菜与公司之间构成劳动关系,该公司侵犯了王某的劳动者合法权益,法院对王某的诉求应予支持,④错误第八课自主创业与诚信经营2.B司法部门积极协调行政部门提供法律援助,全力保障300余1.D商标未经注册也可以使用,但是,茨得注册的商标才可以依工人的合法权益,这说明无偿提供的法律援助为工人提供了平等的法享有注册商标专用权,①错误。福利待遁条款不是必备条款,司法保障,①符合题意。材料反映的是拖欠工资的问题,而未涉及就②错误。劳动者有享受社会保险和福利的权利,用人单位必须业不平等,②不符合题意。司法部门积极协调行政部门提供法律援履行为劳动者缴纳社会保险费的义务,③正确。,创办企业应按助,并开辟诉讼绿色通道,这说明相关部门坚持人民至上,保障工人照规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照,④正确的劳动者合法权益,③符合题意。劳动者与用人单位就劳动关系引2.C鱼跃医疗哄抬物价这种行为,扰乱了市场秩序,破坏了市场发争议,可以协商和解、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼。除特定情形经济的健康发展,违背诚信原则,消费者可以向有关行政部门投外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,“最便捷的途径是到法院起诉”说法错误,④排除。诉,②④符合题意。鱼跃医疗这种行为属于哄抬物价,违背诚信原则,扰乱市场秩序,不属于“搭便车”,也没有侵害消费者安全3.李某因父亲病重需要陪护,向公司申请事假,既是处理突发家庭消费的权利,①③不符合题意事务,亦属尽人子孝道,因此李某的行为属于请假,并未构成旷工,而3.D弧取用户的日常使用数据侵犯了消费者的知情权和自主选公司不能单方面解除劳动合同,如果公司单方面解除劳动合同,该公择权,并未侵犯其名誉权和姓名权,①不符合题意。材料讲述网司的行为违背了劳动合同法,①③正确,②错误。李某父亲患重病:在事发紧急的情况下,李某巴经向公司请假,公司在明知其父亲重病络服务提供者给消费者的服务违背了诚信、公平的原则,而非算法推荐技术本身违背了市场公平竞争的规则,②说法错误。的情况下,仍以请假材料不全,未经审批为由,要求李某到岗,未体现用算法推荐技术的服务推送大多是网络服务提供者给人们定制出以人为本的发展理念,与社会主义核心价值观的要求不符,亦有悖的,甚至提供者滥用定制,这表明“大数据杀熟”等不合理网络应中华民族的传统美德,既不合情也不合理,④错误用行为违背了诚信、公平原则,这就要求算法推荐技术的使用者44在招聘语文、体育和美术这三科教师中都注明“只限男性”,侵犯应保障消费者的知情权并尊重其自主选择权,③④符合题意。了劳动者平等就业的权利,①正确。劳动法的首要原则是保护劳动4.B消费者只有扫码关注餐厅后,才能看到具体菜单,侵犯消费者的者的合法权益,②错误。劳动者享有平等就业的权利,国家应着力消校方的解释歧视女性!知情权,①说法正确。扫码点餐涉嫌过度收集信息,侵害消费者信息除就业歧视,维护劳动者合法权益,③正确。安全,②说法错误。消费者应约扫码点餐是作出承诺,商家收到点餐违背了社会公序良俗,也违反了劳动法,④错误。5.B劳动者有休息休假的权利,该合同条款违背法律要求;订立信息是表示收到承诺,该合间才开始生效,③说法错误。饭店只提供码点餐,侵害了消费者的自主选择权,④说法正确。劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原5.B变相强制消费者自动续费违反了民法的诚实信用原则、公平则,公司应和应聘人员协商一致修改该条款,①③正确。劳动者有取得劳动报酬的权利,公司需劳动者加班加点,应支付高于正原则和自愿原则,A说法错误。某些经营者变相强制消费者订常工资阅自动续费服务,侵犯了消费者的自主选择权,这要求经营者使的加班工资,不一定都是三倍,②说法错误。劳动者有提请劳动争议处理的权利,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会用格式条款时,应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容,申请劳动仲裁,但本题中应聘人员与公司还未签订劳动合同,不B符合题意,C排除。消费者协会不是国家机关,无权对设置自存在劳动争议问题,④说法错误。动续费企业进行惩罚,D说法错误6.D未经注册的商标也可以使用,①错误。该企业未经许可使用6.因公司经营状况发生重大变化,该公司不能单方面变更合同,需双方协商一致才能变更,②错误。根据劳动法律、法规,除了亚组委已经申请版权登记,并申请特殊标志保护的会徽“潮特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提涌”,侵犯了亚组委的商标权,构成侵权,②错误。该企业侵犯了起诉讼。若项某对该公司新的工作安排不满,不可直接向人民杭州亚组委的财产权,应当承担侵权责任,此举违背了市场公平法院提起诉讼,④错误。①③符合题意竞争和依法经营规则,属于不正当竞争,③④符合题意7.因为小杜怀有身孕,公司仍安排她到辐射严重的岗位加班,侵犯7商家使用“生鲜灯”,用虚假的外观欺骗消费者,误导消费者了地的劳动安全卫生保护的权利;对于加班,公司应按合同的约定支对商品的感官认知,侵犯了消费者的知情权和自主选择权,没有付额外报酬,①④符合题意。遵守劳动纪律是劳动者义务而非权利涉及安全消费叔,①不符合题意。商家使用“生鲜灯”是一种误②说法错误。根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程导、欺骗消费者的行为,市场监管部门应加强监管,消费者可以序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,③说法错误,要求市场监管部门帮助其维权,②符合题意。商家使用“生8.小张丑化并公布李某照片,侵害了李某的肖像权,隐私权属灯”是种不正当的营销手段,误导消费者对食用农产品的真实于自然人的权利,营业执照属于公开信息,公开公司的营业执照色泽的感观认知,并设有实质性改变商品质量,③符合题意不构成侵权,A错误。散布虚假信息,构成对甲公司的诽谤,侵为经营者与消费者之间呈现“信息不对称”状态,所以商家使用了甲司的名誉权,未侵害荣誉权,B错误。依据《国务院关“生鲜灯”,误导消费者。并不是因为商家使用“生鲜灯”而导致职工工作时间的规定》,职工每日工作八小时、每周工作四十小与消费者之间呈现“信息不对称”状态,④错误时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一,C正确未经8.c该“探店”视频未标明“片告”字样,侵犯了消费者的知情权,劳动仲栽程序,当事人不得直接向人入民法院提起诉讼,D错同时若宣传不符合实际情况,公司可能构成虚假宣传,误导消费9.张某以身体不适为由请病假,张某在此期间出境前往美国者购买,是违法行为,②③正确,④排除。若不存在上述情形,宣“出境事由,张某称系境外就医,但无法提供证据证明,说明传与实际相符合,则不造背诚信原则,①排除应当遵循诚实信用原则,①符合题意本柴中用单位杜某冲泡的奶粉是购买冰箱时卖家赠送的,有质量问题商家未侵犯张某休息休假的权利,②不符合题意。根据劳动法律该进行赔偿,杜某的要求是合理的。如果商家不积极赔偿,可法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当不得直接向寻求网购平台客服的帮助,督促商家履行赔偿责任,①③入民法院提起诉讼,张某不可在仲裁与诉讼之间选择其进行无论是正品还是赠品,发生质量问题,商家均需要负责权,而是先选择劳动仲栽,③表述错误。劳动者在维护自身劳动②不选。通过材料可知,这是杜某与商户之间的纠纷,杜某想要权益的同时也要承担相应的义务,遵守劳动纪律和职业道德起诉平台需要去法院,而不是行政部门,④不选。义务,张某应该遵循公司规章制度,④符合题意10.B材料未体现增值税是稳定国家财政收入的重要税种,①不符合10.C劳动者与用人单位针对劳动争议达成的和解协议,具有法题意。材料表明国家在努力减轻小微企业的税收负袒,释放政策红律效力,但不具有必须履行的法律效力,敢A表述错误。应利;优化了营商环境,有利于促进创业就业,②③符合题意。该税收知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提优惠政策不能保护各类企业合法权益,④不符合题意。书面申请,故B表述错误。和解、协商是解决劳动争议的两个11.①商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可,他人在同可选途径,但不是处理劳动争议的必经程序,故C表述正确。商品上使用与注册商标相同或近似的商标,或者在类似商品上使用当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁块书之日起十五与注册商标相同或近似的商标,容易导致混淆的,构成侵权。京运日内向人民法院提起诉讼,D表述错误酿酒厂酒类产品外包装与红星公司的立体图形商标构成实质性相11.(1)侵犯了劳动者享受社会保险的权利;侵犯了劳动者取得劳似,侵犯了红星公司的商标权。②根据反不正当竞争法,经营者不动报酬的权利;侵犯了劳动者休息的权利得对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者,(2)@甲不能直接向法院提起诉讼。劳动争议仲裁一般是劳动京运酿酒厂对涉案商品的产地进行了虚假宣传,具有主观故意性,争议进入司法审理的前置程序,即不经劳动争议仲裁不能直接是一种典型的“搭便车”行为,构成了不正当竞争。向人民法院起诉。②要求公司补发加班费应该得到支持,因为解析:本题运用商标权、不正当竞争的知识对法院作出的判决劳动者有依法取得劳动报酬的权利。要求法院判决解除劳动进行分析说明。高中总复习·思想政治625参考答案与详解
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