上进联考·2025-2026学年高一年级统一调研测试（开学考试）政治试题正在持续更新，目前2025-2026全国100所名校答案网为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。

本文从以下几个角度介绍。

1、2023-2024上进教育联考答案
2、上进教育联考2024
3、2023-2024上进教育联考怎么查分
4、2023-2024上进教育考试研究中心
5、2023-2024上进教育官网
6、2023-2024上进智慧高考试卷
7、2023-2024上进教育集团
8、2023-2024上进教育是全国连锁吗
9、2023-2024江西上进教育试卷
10、2023-2024上进教育怎么样

9.王某与李某是合法夫妻，两人多年从夏某的商店采购日常用品，累积金额五万元。王某给夏某写下八万元欠据一张，其中三万元属夏某投资王某夫妻果园的应退款。因夏某多次催讨，王某未能还款，后夏某诉诸法律，要求人民法院裁决王某夫妻共同承担并清偿八万元债务。依据民法典，下列说法正确的是答案解析网①因三万退款不属于夫妻共同债务，故李某无需承担连带责任答案解析网②八万元欠款有合同依据，夏某的请求应得到人民法院的支持答案解析网③三万元款项属于夫妻果园投资经营收益，视为夫妻共同财产答案解析网④五万元属于王某家庭日常生活所负债务，属于夫妻共同债务答案解析网A. ①③B. ①④C. ②③D.②④10.刘某伪造北京大学博士学历,郑州航空工业管理学院信以为真，与其协商签订了劳动合同，并按照博士生待遇给了刘某4万元安家费与住房一套，后经核查发现刘某学历造假,遂与其解除劳动合同,并将其诉至法院。下列说法正确的是①劳动合同签订后应依法履行，不得随意变更答案解析网②刘某因伪造应聘资料,应承担法定的赔偿责任答案解析网③该劳动合同经双方协商签订,具有法律效力答案解析网④劳动合同可采取书面形式，也可采取口头形式答案解析网A.①②B. ①③C. ②④D. ③④11.大学毕业的小萍投递简历竞聘N公司董事长助理岗位。该公司便以小萍没有当地户口为由，判定为“不合适该岗位”。在小萍的追问下，N公司无法提供证据证明地域要素与小萍申请的岗位之间存在必然的关联。就“户口限制"这一行为，理解正确的是①户口限制违反特殊劳动保护的原则②户口限制是企业招聘自主权的体现③小萍可就户口限制向法院提出诉讼：④户口限制侵犯了劳动者等就业权A. ①②B. ①③C.②④D. ③④12.孔某应聘到某公司后，公司屡次要求他订立劳动合同，孔某多次拒绝。后来，孔某把公司告到劳动争议仲裁委员会，要求公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额。答案解析网《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。对此，下列解读正确的是答案解析网①劳动仲裁委应当拒绝受理孔某的仲裁申请答案解析网②该公司应及时书面通知孔某终止劳动关系答案解析网③孔某未遵循订立劳动合同的诚实信用原则答案解析网④该公司应当依法支付给孔某双倍工资差额答案解析网A. ①③B. ①④C. ②③D. ②④13.一段时间以来，网络上出现了不少号称“农科院”“农业大学”等机构研发或推荐的食品，声称“可降脂瘦身”“健康有机”。对此，相关农业科研机构明确发布公函，否认其与“高学历”食品有关联。农产品宣传“强蹭”科研院所答案解析网周周测·思想政治十七第3页（共4页）